发布日期 2021-04-09

最新版本的微视娱乐直播政策

原标题:最新版微视娱乐直播政策

微视娱乐直播政策(2020年10月-2021年3月)

从2020年10月1日起,微视娱乐的直播政策将分为主播政策、公会政策、战略公会政策三个部分。主播每月最高份额60%,公会新主播每月最高提成30%。

总体政策构成

[锚政策]

所有实名认证的主播均可享受此政策的有效播出时间:单次连续播出时间的有效播出时间大于等于0.5小时:单日有效播出时间计为有效天数。在2021年的Q1,该奖项将继续部分使用,微视直播可以由百度搜索冰鲜传媒加入。

[公会政策]

公会政策由三部分组成,即公会月流量基本份额+现有主播月流量增加额外份额+新主播额外份额。公会最高利润可以达到30%(对于这部分利润,平台不干涉公会和主播的分配)。

以上政策统计不包括公会内有基本工资补贴的签约主播贡献的数据。底薪补贴主播定义:公会向微视发货,与微视签订独家直播合同,用底薪补贴获得主播

1)每月流水公会基本分部

公会每月流量达到相应的目标,就可以得到相应的份额。

水目标

万元≤公会月流量≤100万

公会每个月根据流水得到相应的份额比例。例如,10月份A公会获得(150万* 10% = 15万)自来水份额,Q1 2021年B公会获得(50万* 8% = 4万)自来水份额,其中100万自来水由签约主播以基本工资补贴出资。

2)股票锚月度涨幅分为增持股

公会月存量锚流水。如果比前一个月有增加,可以获得自来水增加10%的固定份额,自来水增加没有上限。

股票锚流量增加的公式:(本月公会流量-本月新锚流量)-上个月股票锚流量,比如A公会股票锚流量本月增加100万,会得到(100 * 10% = 10万)流量份额,A公会股票锚下个月会得到(1000 * 10% = 100万)流量增加。要求当月的股票主播不能低于其他站内公会合并带来的五人公会带来的股票主播。合并完成后次月有效播出天数不足10天的股票主播不计算在内。自来水的增加不享受这项政策。这项激励政策将在2021年第一季度继续使用

3)新锚月流量分为附加部分

对于公会每月交付的新主播以及当月和下月产生的流水,公会可以在基本份额之外获得20%的固定份额,新主播的流水没有上限。

新主播定义:从首播日开始计算,播出时间在2个月以内;或者超过6个月后退播(非默认)(2个月内算新主播),新主播周期推迟到下个月1号开始算。比如A公会10月5日会发新主播,那么新主播期就是10月和11月;某公会将于10月21日发布新主播。11月和12月公会获得此政策时,要求当月投递的主播不少于3人。在2021年Q1季度,激励政策将下调至15%。

[战略行会政策]

2020年第4季度,专门出台了战略性行业协会合作政策。除上述政策外,符合条件的公会可以获得慷慨的战略性公会政策支持。

资源奖励:成为战略公会后,将获得微视闪屏、微信官方账号推送、live square固定位置、主feeds推荐等每月1000万级流量曝光签约权。成为战略公会后,公会按照3000-5000元/月的等级,每月会收到10-50份。战略帮会需要与平台签订战略合作协议并缴纳保证金(S级:10万元,A级:5)目标完成,保证金返还,否则不返还钻石奖的计算规则为:2021年上半年,昌厚网奖励帮会每月流量5%或3%(不计算有底薪的签约主播流量),按月发放;微视活人民币与钻石的比例为1: 10

其他注意事项:

公会政策和主播政策是相互独立的。公会政策按月结算,主播政策可以设置公会在2020年10月1日前送达主播的日结算比例,在此政策中仍享受新的主播分享政策。每月主播流量超过10万元后的2个月内,需要与微视签订三方独家直播合同,否则主播流量增加10万元以上。由于流水增加,公会将不再享受公会派出的优质/头锚。如果平台提供了业内最具竞争力的签约条件,请及时联系微视直播公会的商科学生,为游戏主播提供一个针对你的服务平台7x24小时的时间补贴政策。详情请联系公会商科学生。如果这个政策调整,平台会提前30个工作日通知他们。

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